• admin

Субсидии для работодателей, желающих повысить квалификацию работников

Южноуральским работодателям предлагают помощь в повышении производительности труда на предприятии, а также содействие в переобучении работников предпенсионного возраста.


Служба занятости региона отмечает:


«В рамках проекта работодатели получат субсидию на возмещение затрат на организацию профобучения и дополнительного профобразования работников предпенсионного возраста. За год планируется обучить не менее 1168 предпенсионеров. Цель проекта - актуализация компетенций и обновление профессиональных знаний работников предпенсионного возраста».


Напомним, что к лицам предпенсионного возраста относятся граждане за 5 лет до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно. Обучение работников предпенсионного возраста будет осуществляться за счет бюджетных ссредств, при этом размер субсидии не может превышать 68,5 тыс. рублей за три месяца обучения на одного работника.


В 2019 году также реализуется региональный проект «Поддержка занятости» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», нацеленный на стимулирование предприятий к повышению производительности труда. Проектом предусмотрено предоставление субсидий на возмещение расходов работодателей на организацию переобучения, повышения квалификации работников, но не больше 60 тыс. рублей за два месяца обучения. За год планируется переобучить 501 работника предприятия.


Есть и другие направления работы службы занятости населения. Это возмещение затрат работодателям на заработную плату при трудоустройстве подростков, граждан с

инвалидностью и граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказания. В случае приема на работу данных категорий граждан, государство компенсирует за одного трудоустроенного инвалида или работника, освобожденного из УИН, до 16714 рублей в месяц, но не более трех месяцев. За одного принятого на работу несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет – 8357 рублей.


Так что работодатели, которых заинтересует эта информация, могут принять участие в реализации региональных проектов и получить субсидии на обучение своих сотрудников.


Более подробную информацию о том, как принять участие в проекте, можно получить в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области 8 (351) 261-51-44, а также в центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный).

Просмотров: 0